GIỚI THIỆU

TÂY NAM LAND

Kiên định hoạt động bằng khát vọng mang đến giá trị Thật cho khách hàng, Tập đoàn Tây Nam Land định hướng phát triển doanh nghiệp với hệ sinh thái đa ngành, gồm: Đầu tư & Phát triển quỹ đất; Xây dựng & Quản lý dự án; Phát triển dự án;

Vận hành & Khai thác BĐS; Công nghệ - Giáo dục - Truyền thông và BĐS nông nghiệp Xanh, nhằm mục tiêu tăng trưởng toàn diện bền vững và hướng đến phục vụ cộng đồng.

Hình ảnh giới thiệu công ty Sky Eagle 2 Hình ảnh giới thiệu công ty Sky Eagle 3

THÔNG ĐIỆP

CỦA DOANH NGHIỆP

Luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những sản phẩm chất lượng bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất, quyền lợi và sự tin nhiệm của Khách hàng luôn là kim chỉ nam hoạt động của chúng tôi trước đây, hiện tại và cả sau này.

TẦM NHÌN

Bằng nhiệt huyết và khát vọng vươn lên cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tây Nam Land phấn đấu trở thành đơn vị đầu tư và phát triển dự án được sự tín nhiệm của khách hàng, hướng đến một phong cách hợp tác cởi mở, chia sẻ, đồng hành và chuyên nghiệp.

SỨ MỆNH

• Tối ưu giải pháp tái đầu tư sinh lợi, an toàn và đa tiện ích cho khách hàng
• Tối đa hoá giá trị gia tăng cho đối tác, nhà đầu tư và cổ đông
• Mang lại giá trị về nghề nghiệp và sự thịnh vượng cho cán bộ nhân viên công ty
• Đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng xã hội

Giá Trị Cốt Lõi

• Uy tín đi đầu: Tây Nam Land bảo vệ chữ Tín như bảo vệ danh dự của chính mình; Luôn chuẩn bị đầy đủ năng lực thực thi và nỗ lực hết mình để đảm bảo đúng cam kết.

• Chất lượng phục vụ: Tây Nam Land luôn đặt tiêu chí chất lượng làm nền tảng, chất lượng sản phẩm dịch vụ, chất lượng trong cam kết; Luôn tự tôn pháp luật, duy trì đạo đức; Lấy khách hàng làm trung tâm.

• Nhân lực là vốn quí: Tây Nam Land xây dựng các mối quan hệ với tinh thần nhân văn; Coi trọng người lao động như là tài sản quí giá nhất; Thấu tình – Đạt lý trong mọi quan hệ. Tạo dựng văn hoá làm việc trên cơ sở công bằng, chính trực và nêu cao sức mạnh đoàn kết.

• Tiên phong: mở đường và mạnh dạn đương đầu vượt qua những thách thức để đón nhận cơ hội vươn đến thành công;

• Đổi mới và năng động: để phát triển bền vững;

• Trách nhiệm: với cộng đồng và xã hội;

• Tạo dựng sự khác biệt: bằng tính đột phá sáng tạo trong kinh doanh và quản trị điều hành.

Icon động, để lại yêu cầu